STARTE DEINE ERFOLGSSTORY - BEI EINEM „GREAT PLACE TO WORK".
Über 240 Mitarbeiter*innen, sieben Standorte, ein Team: Wir sind YAVEON, Digitalisierungsexperte als zertifizierter Microsoft-Partner und suchen DICH – unser nächstes Ass im Ärmel!

Führungstalente aufgepasst! Von der Entwicklung deiner Mitarbeiter, über die Sicherstellung der Auslastung bis hin zur Übernahme operativer Projektaufgaben. Du rockst gemeinsam mit uns im Team eine Bandbreite an Aufgaben und hast dabei immer die anfallenden Team Leader-Tätigkeiten fest im Griff. Der Spaß kommt dabei aber nie zu kurz – wir wollen, dass Du gerne zur Arbeit kommst!

Das könnten Deine Aufgaben sein:

• Du stimmst Dich regelmäßig mit den Project Managern und unseren Head of Operations zur projektübergreifenden Ressourcenplanung ab.
• Regelmäßiges Controlling bezüglich Erreichung der angestrebten Kennzahlen und Aktualität der Ressourcenplanung gehören ebenfalls zu Deinem Aufgabenbereich. Du stellst zu jeder Zeit die Auslastung Deiner Mitarbeitenden sicher, aktualisierst die Ressourcenplanung, achtest auf zeitnahe Fakturierungen und kontrollierst die Zeitenrückmeldungen.
• Führung von Feedback-, Ziel- und Fördergesprächen mit Deinen Mitarbeitenden zur Sicherstellung der Weiterentwicklung sowie der Motivation gehören für Dich dazu. Die gezielte Förderung der einzelnen Teammitglieder sowie Durchführung von Potentialanalysen im Rahmen der Personalentwicklung haben für Dich immer eine hohe Priorität.
• Du bereitest Teammeetings vor und führst diese eigenständig durch.
• Die zusätzliche Übernahme von operativen Projektaufgaben (z. B. Project Management, Consulting, Development) sind für Dich selbstverständlich.
• Du arbeitest eng mit unserer HR-Abteilung bzw. Deinem HR Business Partner zusammen, denn im Team geht es einfach besser!

• Du passt zu uns, wenn Du für IT brennst & etwas im Team bewegen möchtest.
• Du bringst tiefgreifende und langjährige Erfahrungen im Bereich Projektmanagement und/oder Consulting/Development im Business Central Umfeld mit.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert. Mindestens bringst Du jedoch eine ausgeprägte Fähigkeit in der Mitarbeitermotivation und -kommunikation mit.
• Deine Stärke liegt daneben auch in der Planung und Steuerung von Ressourcen bzw. Projekten.
• Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie eine offene Denkweise bzw. Wille zur Verbesserung zeichnen Dich aus.

Das bieten wir Dir:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Persönliche Weiterentwicklung
• Familiäre Unternehmenskultur
• Neueste Technik und modernes Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Option, 30 Tage Urlaub
• Onboarding-Programm mit Trainer-/Patensystem
• Internes Schulungssystem Learning@YAVEON
• Sommer- & Weihnachtsfeier, Teamevents
• Bike- & Laufgruppe, Chill-Out-Area mit Tischkicker, Billard oder Spielekonsole
• (E-)Bike-Leasing & Corporate Benefits
• Matching-Prämien
• Getränke- & Obstflatrate
• Betriebliche Altersvorsorge

Du hast noch Fragen zu YAVEON oder dem Jobangebot? Ich freue mich, sie Dir zu beantworten oder Dich bei einem virtuellen Kaffee kennenzulernen.